Krisensituationen brauchen echte Führung und keinen Populismus!
Nur weil man in beeindruckender Weise Probleme ignoriert und mit Arroganz darüber hinweggeht, um dann im Nachhinein ein toller Krisenmanager zu sein, hat nichts aber auch gar nichts mit Führungsqualität zu tun. Führung übernehmen heißt Bewegung auslösen und diese Bewegung auf ein konkretes Ziel hin zu begleiten bzw. zu sekundieren! Die Führungsmacht sollte nicht dazu […]
Weiterlesen 23. April 2020